1. A Fuller explanation : the synergetic geometry of R. Buckminster Fuller
پدیدآورنده : Edmondson, Amy C.
کتابخانه: Library of Institute for Research in Fundamental Sciences (Tehran)
موضوع : ، System theory,، Thought and thinking,، Mathematics -- Philosophy,Philosophy ، Geometry,، Fuller, Richard Buckminster, 5981-
رده :
Q
295
.
E33
1987
2. Elaborating professionalism :
پدیدآورنده : Clive Kanes, editor.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Professional education.,Professional ethics.,Professions.,Berufsausübung,Droit.,Entwicklung,Professional education.,Professional ethics.,Professionalität,Professions.,Sciences humaines.,Sciences sociales.,SOCIAL SCIENCE-- Social Classes.
رده :
HD8038
.
A1
E43
2010
3. Exploring positive identities and organizations :
پدیدآورنده : edited by Laura Morgan Roberts and Jane E. Dutton
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Identity (Psychology),Organization,Positive psychology
رده :
BF204
.
6
.
R64
2009
4. International handbook of organizational teamwork and cooperative working /
پدیدآورنده : edited by Michael A. West, Dean Tjosvold, and Ken G. Smith
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Teams in the workplace, Handbooks, manuals, etc
رده :
HD66
.
I584
2003
5. Organization at the limit :
پدیدآورنده : edited by William H. Starbuck and Moshe Farjoun
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : United States.,Columbia (Spacecraft)-- Accidents,Corporate culture-- United States, Case studies,Organizational behavior-- United States, Case studies
رده :
TL867
.
O74
2005
6. Organizational learning and competitive advantage
پدیدآورنده : edited by Bertrand Moingeon and Amy Edmondson
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : ، Organizational learning,، Competition,، Strategic planning
رده :
HD58
.
82
.
O743
1996
7. Organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده : / edited by William H. Starbuck, Samuel Holloway.
کتابخانه: Library of Islamic Parliament (Tehran)
موضوع :
رده :
HD58
.
82
.
O7434
2008
8. The fearless organization :
پدیدآورنده : Amy C. Edmondson, Harvard Business School.
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Organizational behavior.,Organizational learning-- Psychological aspects.,Psychology, Industrial.,Learning.,Arbeitsschutz,Arbeitssicherheit,Innovation,Organisationspsychologie,Organisationsverhalten,Organizational behavior.,Psychologie,Psychology, Industrial.
رده :
HD58
.
7
.
E287
2019
9. Useful research
پدیدآورنده : [edited by] Susan Albers Mohrman, Edward E. Lawler III and associates
کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)
موضوع : Management-- Research,Organization-- Research,Organizational behavior-- Research
رده :
HD30
.
4
.
U82
2011
10. Useful research :advancing theory and practice
پدیدآورنده : ]edited by[ Susan Albers Mohrman, Edward E. Lawler III
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : Research ، Management,Research ، Organization,Research ، Organizational behavior
رده :
HD
30
.
4
.
U82
11. سازمان بی‌پروا: ایجاد امنیت روانی در محیط کار جهت یادگیری، نوآوری و پیشرفت
پدیدآورنده : / نویسنده امی ادموندسون,عنوان اصلی: The fearless organization : creating psychological safety in the workplace for learning, innovation, and growth, 2019.,ادموندسون,Edmondson
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : رفتار سازماني,یادگیری سازمانی,روانشناسي صنعتي, -- جنبه‌های روان‌شناسی
رده :
۶۵۸
/
۳۸۲
الف
۳۳۸
س
